L’emploi intérimaire a progressé de 7,1% en juin (Boursier.com)

Sur le seul mois de juin, l’emploi intérimaire a évolué positivement dans tous les secteurs, avec des hausses allant de 3,4% pour le commerce à 12,2% pour les transports.

L’emploi intérimaire, considéré comme un indicateur avancé de la situation générale de l’emploi, a vu sa croissance accélérer à 7,1% en juin après une progression de 2,2% en mai, selon le barème mensuel Prism’emploi publié jeudi. Sur l’ensemble du premier semestre, il progresse de 6,7%, ce qui correspond à la création nette d’environ 47.000 emplois en intérim par rapport aux six premiers mois de 2017.

“Cette hausse intervient après trois années consécutives de développement au cours desquelles 180.000 emplois intérimaires ont été créés”, indique l’organisation, qui souligne que le secteur “est désormais parvenu à effacer les effets sur l’emploi de la crise de 2008-2009 et retrouve un taux de recours comparable à celui de 2007.”

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Un service de proximité pour les demandeurs d’emploi (La Depeche)

La Communauté de Communes Tarn-Agout (CCTA) vient de renouveler pour la 6e année consécutive sa convention de partenariat avec Pôle Emploi Occitanie.

Jean-Pierre Bonhomme, président de la CCTA, et Jacques Senegas, directeur territorial délégué Pôle Emploi, soulignent : «Cette collaboration favorise un service de proximité pour les demandeurs d’emploi mais aussi pour les entreprises du territoire». L’agence locale de Pôle Emploi Graulhet propose, au sein des deux maisons de services aux publics (MSAP) gérées par la CCTA à Lavaur et à Saint-Sulpice, une intervention de niveau équivalent à celle délivrée dans ses propres locaux par l’intermédiaire de visioconférences mises en place par l’intercommunalité.

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Les 15 plus grandes annonces de recrutements au premier semestre (L’Usine Nouvelle)

Depuis le début de l’année, l’industrie a poursuivi ses annonces d’embauches à travers la France. Après le top 15 des investissements, découvrez le palmarès des quinze plus grandes annonces de recrutement entre janvier et juin.

805 CDI dans toute la France pour Renault

Les recrutements de Renault touchent différents sites français. L’usine de Flins à Aubergenville (Yvelines) recrutera, en 2018, 350 nouveaux salariés en CDI et 50 CDD. L’usine de Cléon (Seine-Maritime) a annoncé qu’elle allait recruter 200 salariés en CDI. Celle-ci fabrique des moteurs et des boîtes de vitesse pour Renault et d’autres constructeurs. L’usine au Mans (Sarthe), spécialisée dans les châssis, va recruter 205 salariés : 175 en CDI et 30 en CDD.

50 personnes seront aussi recrutées en CDI pour son centre logistique de Villeroy à Fouchères, dans l’Yonne. Enfin, l’usine de Sandouville (Seine-Maritime), qui produit l’utilitaire Trafic, annonce 60 recrutements (30 CDI, 30 CDD) pour remplacer des départs à la retraite et renforcer ses compétences. Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre de l’accord Renault France – Cap 2020, signé avec la CFDT, la CFE-CGC et FO, qui engage Renault à recruter 3 600 personnes en France entre 2017 et 2019

700 recrutements chez Toyota

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Ferrero cherche 60 goûteurs pour tester son Nutella (La Provence)

Le groupe italien Ferrero recherche 60 aspirants goûteurs pour tester les matières premières de ses douceurs chocolatées et son Nutella : cette offre, une première, est rapidement devenue virale sur le Net.

Habituellement, ce type de mission est réalisée par du personnel interne, mais Ferrero a choisi pour la première fois de faire réaliser un travail de dégustation en impliquant des personnes “normales“, ne travaillant pas dans le secteur, a-t-on appris jeudi auprès du groupe italien, qui évoque une recherche continue de la qualité.

Recherchons 60 juges sensoriels pour des activités de dégustation de confiseries”, affirme l’annonce publiée sur le site Openjobmetis.

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Assistant marketing et communication en alternance (h/f) – Nîmes (Emploi LR) #Nîmes

KEYCE international academy recrute Assistant marketing et communication en alternance (h/f) – Nîmes – KEYCE international academy recrute pour le compte d’une entreprise partenaire un Assistant Marketing et Communication (H/F) en alternance. Vous travaillerez au sein d’une mutuelle.
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Installateur en sanitaire (f/h) en apprentissage cap – Nîmes (Emploi LR) #Nîmes

CFABTP30 recrute Installateur en sanitaire (f/h) en apprentissage cap – Nîmes – Le centre de formation des apprentis du bâtiment se charge de recruter des apprentis pour son entreprise partenaire. L’entreprise cliente est une entreprise tous corps d’état. Pour plus de renseignement sur le CFA : http://btpcfalr.com/ Entreprise de 8 salariés
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